Funciones:
•Reclutamiento y selección de personal.
•Reportes a las instituciones federales (IMSS, Infonavit,etc).
•Recabar y analizar el Reporte de incidencias.
•Planes y programas de Capacitación interna y de seguridad e higiene, riesgos y emergencias.
•Relaciones Laborales.
•Administración de personal.
*** DISPONIBILIDAD CAMBIAR DE RESIDENCIA***
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Relaciones Industriales, Administración Logística.
Edad: 26 a 40 años
Experiencia: 3 años de experienciaen puesto similar.
Trato con sindicatos
EXPERIENCIA HOTELERA
Idiomas: Ingles Intermedio
Titulación mínima :
Licenciado Experiencia :
2 a 3 años Residencia :
Indiferente Permiso de trabajo
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